منصة “لينجو” تتخطى مليون نقطة تعلم

سبتمبر 19, 2018

يفخر برنامج “المعلمون أولاً” بالإعلان عن أن منصة التغير السلوكي المهني “لينجو” قد تخطت رسمياً مليون نقطة تعلم تم منحها من وإلى المُعلمين المصريين، حيث حصلت المُعلمة رادا محمد عبد العظيم بمدرسة بنى مزار الثانوية بمحافظة المنيا على نقطة التعلم رقم مليون

 اليوم نواصل نجاح وإنجازات المٌعلمين من خلال برنامج “المعلمون أولاً”، وخاصةً إستخدام منصة التغير السلوكي المهني “لينجو”، ويٌسعدنا أن نهنىء المُعلمة رادا محمد عبد العظيم لحصولها على نقطة التعلم رقم مليون

تٌعد منصة التغير السلوكي المهني “لينجو” أحد الأركان الأساسية التى تدعم “المعلمون أولاً” على مدار رحلة التنمية المهنية للمعلمين داخل وخارج الفصول الدراسية، حيث يتم من خلال تلك المنصة الإلكترونية رصد التغير السلوكى المهنى وقت ومكان حدوثه عبر تمكين المعلمين من منح أنفسهم وزملائهم نقاط تعلم عندما يحققون التغير السلوكى المهنى المُستهدف فى المدرسة. كما يدعم إمتلاك المعلمين لرحلة التعلم الخاصة بهم، وقدرتهم على التقييم بدقة وتعزيز والاحتفال بتطورهم. كما تعمل منصة التغير السلوكي المهني “لينجو” على تقوية الروابط بين أعضاء مجتمعات الممارسة  الأساسية والمٌوسعة على نحو يوفر لهم فرص تبادل الأفكار والخبرات وكذلك نقاط التعلم أيضاً

التحقت مدرسة بنى مزار الثانوية بـبرنامج “المعلمون أولاً” فى فبراير 2018 باعتبارها إحدى مدارس مديرية التربية والتعليم بمحافظة المنيا لكى تبدأ رحلتها مع التنمية المهنية من خلال البرنامج، وتٌعد المٌعلمة رادا عبد العظيم إحدى أعضاء مجتمع الممارسة المٌوسع الذى واصل التنمية والتطور. لقد كان أعضاء مجتمع الممارسة نموذجاً فى المجتمع المحيط بهم من خلال قيامهم بإعادة إفتتاح غرفة مركز التنمية داخل المدرسة حيث قاموا بتنظيم ورش عمل لكل أعضاء هيئة التدريس بالمدرسة. كما قامت المدرسة بتنظيم زيارات للمدارس المجاورة وتدريب أعضاء هيئة التدريس بها وتأسيس شبكة قوية للتدريس والتعلم